Este proyecto de la Sociedad Española de Reumatología nace en el marco del ‘Legado SER’, una iniciativa que se puso en marcha en el año 2022 con el compromiso de dejar una huella positiva en todas nuestras actividades y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por Naciones Unidas a través de la Agenda 2030.
El Observatorio contempla trabajar en la igualdad, no sólo en el ámbito profesional detectando y evitando sesgos de género en la Reumatología española, también en el área de investigación y manejo de las enfermedades reumáticas, ya que muchas de estas patologías tienen mayor prevalencia en las mujeres y están directamente relacionadas con un determinante social de la salud como es el género.
El ‘Observatorio de Igualdad de la SER’ cuenta con un Comité de Igualdad (ver normativa) que se encarga de establecer distintas líneas de trabajo basadas en objetivos específicos y alcanzables que permitan detectar situaciones de desigualdad y avanzar en este sentido, para conseguir una situación igualitaria en la especialidad de Reumatología, tanto entre los profesionales, como en el manejo y atención a los pacientes, o en los sesgos que pueda haber en investigación.
Para enviar alguna sugerencia al Comité de Igualdad del Observatorio de Igualdad de la SER se puede escribir a ser@ser.es
Desde la Sociedad Española de Reumatología nos hemos sumado a la iniciativa 
La Dra. Sagrario Bustabad, como presidenta de la SER, participó en un encuentro organizado por Fundamed, con la colaboración de Gaceta Médica, en el que se debatió sobre cómo impulsar desde las sociedades científicas y el mundo académico el talento de las mujeres.
En nuestro compromiso con la 
Desde el Observatorio de Igualdad de la Sociedad Española de Reumatología trabajamos para conseguir una situación igualitaria en todos los ámbitos de nuestra especialidad. En este sentido, se ha desarrollado un documento práctico para favorecer el uso del lenguaje inclusivo en cuanto a género en comunicaciones tanto orales como escritas.
