Abierto hasta el 19 de junio de 2024.
Estimados/as compañeros/as,
Teniendo en cuenta la coincidencia estos días del Congreso de EULAR junto con la fecha límite de remisión de trabajos al Congreso del ACR se ha decidido, atendiendo a la petición de varios socios/as de la SER interesados/as en presentarse al cargo de director/a de la Unidad de Investigación y por la gran cantidad de compromisos y trabajo que concentran ambos acontecimientos para las personas que se dedican a la investigación, prolongar la fecha límite de presentación de solicitudes al 19 junio de 2024 (incluido).
La SER, como sociedad científica dinámica e innovadora, incorpora cada año a decenas de nuevos especialistas en Reumatología que aportan talento y excelencia a los proyectos que pone en marcha. La renovación de cargos directivos, comités científicos, responsables de proyectos de investigación o ponentes en nuestros cursos y eventos, es algo natural y paulatino, pues ello da vitalidad y hace que todos los socios/as sientan la SER como algo propio. El que la presidencia dure 2 años es un claro reflejo de dicha renovación. En definitiva, se trata de que todos aquellos socios/as que lo deseen, puedan optar a ser elegidos/as, valorando aspectos objetivables sobre su trayectoria profesional y adecuación al cargo correspondiente.
En este sentido, y como sabes, la misión de nuestra Unidad de Investigación (UI) es estar alineada y en continua comunicación con la Junta Directiva para plasmar los objetivos estratégicos de la SER en el campo de nuestra especialidad. Su función principal es promover la investigación de calidad en Reumatología, proponiendo, ayudando, ejecutando y difundiendo proyectos de investigación, desarrollando y adaptando a la Reumatología española herramientas de investigación, realizando asesorías metodológicas a los socios/as, elaborando guías de práctica clínica, consensos y a través de acciones de formación en metodología de investigación (por ejemplo, cursos, expertos y rotaciones por la UI).
Desde su constitución en el año 2003, la UI de la SER ha contribuido de manera decisiva al crecimiento de nuestra sociedad científica, a la mejora de la práctica clínica de los especialistas de Reumatología y de la calidad de vida de los pacientes reumáticos.
Las personas que han asumido la responsabilidad de dirigirla (Loreto Carmona 2003-2010, Estíbaliz Loza 2011 y Federico Díaz 2011-2024) han puesto todo su empeño y talento para hacerla crecer. En este punto, agradecemos al último director, Dr. Díaz por su trabajo, esfuerzo y dedicación en estos últimos 13 años.
La misión de este cargo es de gran importancia y complejidad. Por ello, basándonos en el carácter renovador y de transparencia como pilares estratégicos de nuestro compromiso electoral con todos nuestros socios/as, hemos decidido iniciar un proceso de renovación y vigencia del puesto, iniciamos la convocatoria de dicho puesto de forma abierta y transparente, considerando los principios básicos de “igualdad, mérito y capacidad”, consagrados en las convocatorias de la función pública.
Este procedimiento debe servir de modelo y normativa para el futuro, una vez agotada la vigencia del cargo.
A la hora de elegir al candidato/a, siguiendo una política participativa y acorde con los procedimientos que rigen en la SER, desde hace años, se abrirá una convocatoria pública, basada en méritos objetivos y aptitudes evaluables, que serán analizados por un comité evaluador específico, para seleccionar al futuro director/a.
Los candidatos al puesto serán especialistas en Reumatología, socios de la SER, que no hayan estado al frente de este cargo anteriormente y que acrediten su capacidad para este.
El comité de selección estará formado por el presidente, presidenta electa, vicepresidente primero, coordinador de la Comisión de Investigación y un quinto miembro de la comisión de guías y recomendaciones de la SER.
Si alguno de los evaluadores propuestos, tuviera interés en presentarse, se abstendrá de formar parte del comité y será el presidente de la SER quien decida si debe ser sustituido por otro socio/a. De la misma forma, si algún miembro de la junta directiva SER o Patronato FER, optara al puesto y finalmente fuera elegido, esta persona cesará en el cargo de Junta Directiva y/o Patronato. El nombramiento como director/a de la UI tendrá una duración de 5 años, con posibilidad de prórroga en dos años más en función de necesidades específicas.
La Unidad de Investigación necesita de un responsable con un mandato lo suficientemente largo para poder desarrollar proyectos e implementar la estrategia que la Junta Directiva considere necesaria. No obstante, este puesto, por su componente técnico y científico, debe estar dotado del mismo principio de renovación que afecta a todos los cargos de la SER.
Aquellos socios/as interesados/as en acceder al cargo, deben consultar la ficha de perfil y condiciones (en este enlace) o solicitar información a través de la dirección ser@ser.es y remitir la información requerida con fecha límite 19 de junio de 2024 (incluido).
Sin otro particular, y agradeciendo de antemano la participación de todos los socios/as interesados/as, recibid un cordial saludo,
Firmado:
Dr. Marcos Paulino Huertas
Presidente de la SER
Dra. Susana Romero Yuste
Presidenta electa de la SER
